El 65 por ciento de los estudiantes de hoy estarán empleados en trabajos que aún no existen

Según el Consejo Británico, se cree que hasta el 65 por ciento de los estudiantes de hoy estarán empleados en trabajos que aún no existen. Si bien esta estadística puede confundir a algunos, está claro que las carreras del futuro requerirán un tipo diferente de educación y capacitación de lo que normalmente vemos hoy.

1. ¿Qué es un trabajo que ya no existe??
2. ¿Existirán los trabajos en 2025??
3. ¿Qué porcentaje de empleos existirán en 2030 no se han inventado??
4. ¿Por qué necesitamos trabajos??
5. Por qué la gente deja de trabajos en 2022?
6. ¿Cuál será el trabajo más exigente para 2030??
7. ¿Por qué están desapareciendo los trabajos??

¿Qué es un trabajo que ya no existe??

Tope. Antes de que estaba el despertador, había un despertador humano. La gente contrataría "Knocker superpras" para tocar el vaso de su ventana con un poste largo o disparar guisantes en el vidrio para despertarlos. El trabajo finalmente cayó en el camino cuando se inventó el despertador mecánico en 1847.

¿Existirán los trabajos en 2025??

"Casi el 50 por ciento de las ocupaciones de hoy ya no existirán en 2025. Los nuevos trabajos requerirán inteligencia creativa, inteligencia social y emocional y capacidad para aprovechar la inteligencia artificial. Esos trabajos serán inmensamente más satisfactorios que los trabajos de hoy ", dijo el informe.

¿Qué porcentaje de empleos existirán en 2030 no se han inventado??

En un nuevo informe de asociación publicado por Dell Technologies y el Instituto para el Futuro (IFTF), existe una estimación de que el 85% de los trabajos que existirán en 2030 aún no se han inventado.

¿Por qué necesitamos trabajos??

Un trabajo puede ser importante para un sentido de propósito, ya que puede proporcionar objetivos para trabajar hacia cada día y un ingreso para apoyarlo financieramente. Puede ayudarlo a desarrollar habilidades y experiencia que durarán a lo largo de su carrera, incluso si cambia de carrera más adelante en la vida.

Por qué la gente deja de trabajos en 2022?

Otras razones comunes para irse no incluyen oportunidades de avance (63%), sentirse irrespetados en el trabajo (57%), problemas de cuidado infantil (48%), falta de flexibilidad (45%) y falta de beneficios (43%). El 18% de los trabajadores dejaron su trabajo porque no querían tomar una vacuna obligatoria de Covid-19.

¿Cuál será el trabajo más exigente para 2030??

Científicos de datos

El mundo se está volviendo cada vez más basado en datos, lo que significa que necesitamos personas que puedan entender e interpretar estos datos. Los científicos de datos juegan un papel vital en muchas industrias, y sus habilidades tendrán una gran demanda en 2030.

¿Por qué están desapareciendo los trabajos??

Estas carreras una vez más comunes se están desvaneciendo debido a los cambios en la tecnología y al lugar de trabajo. Las ocupaciones familiarizadas para muchos se están reduciendo rápidamente. Culpar la tecnología, en su mayor parte, aunque la pandemia también ha acelerado la desaparición de algunas carreras una vez comunes.